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근로장려금은 저소득 근로자·사업자에게 최대 330만 원까지 지원하는 제도입니다. 하지만 누구나 받을 수 있는 건 아니고, 신청조건을 충족해야 하는데요. 오늘은 사람들이 가장 많이 검색하는 근로장려금 신청조건을 자세히 알려드립니다.
✅ 근로장려금 신청조건 핵심
- 연령 요건 – 신청자는 만 19세 이상이어야 합니다.
- 가구 유형별 소득 요건
- 단독 가구: 연 소득 2,200만 원 미만
- 홑벌이 가구: 연 소득 3,200만 원 미만
- 맞벌이 가구: 연 소득 3,800만 원 미만
- 재산 요건 – 가구원 합산 재산이 2억 원 미만 (토지, 건물, 자동차, 예금 등 포함)
💡 근로장려금 신청기간과 방법
신청 기간: 매년 5월 정기 신청, 기한 후 6개월 내 신청 가능 (단, 지급액 10% 차감)
신청 방법:
- 온라인: 국세청 홈택스(PC), 손택스(모바일 앱)
- 오프라인: 세무서 방문, ARS 전화(1544-9944), 우편 신청
👉 국세청에서 안내문을 받지 못했더라도, 신청조건에 해당한다면 직접 신청 가능합니다.
🎁 근로장려금 혜택
- 가구별 최대 330만 원 현금 지원
- 단독·홑벌이·맞벌이 가구별 차등 지급
- 저소득 근로자와 사업자의 생활 안정 지원
📌 정리
- 근로장려금 신청조건은 연령(19세 이상), 소득, 재산 요건 충족 여부가 핵심
- 신청 기간은 매년 5월, 홈택스·손택스 또는 세무서에서 가능
- 조건에 맞는다면 최대 330만 원 혜택 받을 수 있음
👉 올해 근로장려금 신청조건에 해당한다면 꼭 신청해 보세요!
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